目前中国经济在稳定、持续地发展,石油企业内部也需要加强对人才的重视与培养,从而实现可持续的发展。然而,石油企业在人事档案管理工作方面仍然存在很多问题,石油企业应该顺应时代发展的潮流,逐渐地更新档案管理的方式,创新档案档案管理工作。文章详细分析了石油企业中人事档案的管理工作现状,并且提出了创新的方法。
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