省与省之间的竞争归根到底是人才的竞争,经济的进步与社会的发展都需要人才的推动。黑龙江省是研究生人才培育大省,如何将研究生人才留在省内,被当下黑龙江省发展问题赋予了重要意义。本研究采用统计年鉴查询和问卷调查的方式进行数据收集,将收集到的数据进行列联表处理和二元logistic分析,主要研究社会因素、城市因素、工作因素和个人因素对研究生群体是否选择留在黑龙江省就业的影响,为黑龙江政府提供相关的意见和建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
