基于3C原则指引下的公共部门员工参与管理研究——公共部门人力资源管理有效途径探析

作者：郑明明

来源：法制与社会, 2013, (05): 190-191.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2013.05.095

• 3C原则
• 参与管理
• 公共部门
• 人力资源

公共部门人力资源管理是公共部门提高工作效率的重要途径。本文通过分析我国现阶段公共部门人力资源管理中存在的主要问题,提出将公共部门繁琐的服务事务细化为逐一项目,并通过项目管理中3C原则指引公共部门员工实现参与管理,从而提升公共部门的工作效率。

• 单位
  漳州职业技术学院