摘要

煤矿企业由于其生产经营的特殊性,普遍地处偏僻,工作生活环境较艰苦,对青年人才的吸引力较小,使得很多煤矿企业人员年龄结构偏大,综合素质偏低。在新时代社会建设过程中,需要充分发挥团组织的作用,使其能够对青年团员产生凝聚力,从而更好的服务于煤矿企业经营发展,并成为党组织的有利助手,促进青年员工思想进步和综合素质的提高。