随着经济的快速发展,科技水平不断提高,信息技术、大数据技术等新技术的出现,信息技术已经渗透各行各业,为人们的工作提供了便利。在企业的管理工作中,人力资源管理是不可或缺的一部分,掌握信息技术赢得优秀人才,已经成为企业发展壮大的重要手段。科学合理地运用信息技术进行人力资源管理,不仅可以节省人力物力,还可以提高管理效率,促进企业发展。
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