高职院校行政管理人员的绩效考核与激励研究

作者：王晓东

来源：现代经济信息, 2019, (01): 127.

• 高职院校
• 行政管理
• 绩效考核
• 激励机制

高职院校行政管理人员是学校是教学科研的服务主体,主要负责学校的行政管理工作,充分调动行政管理人员的工作积极性,对于搞好院校教学质量,具有重要现实意义。本文分析了我国高职院校行政管理的绩效考核与激励体制存在的五个方面问题,探讨了加强行政管理人员绩效考核与激励的五个对策和途径。

• 单位
  太原城市职业技术学院