<正>和谐劳动关系的构建需要政府、企业、社会共同努力。和谐劳动关系既是企业追求的目标,也是企业的社会责任。理论上,企业社会责任可以分为内部社会责任与外部社会责任,前者为对企业员工的责任,后者为对政府、顾客、社区、生态环境以及慈善公益等外在利益相关者的责任。内外部企业社会责任可能平衡,也可能冲突。从共同创造价值的角度来说是平衡的;从企业有限资源的分配来说,又存在冲突,企业会根据内外部利益相关者的显著性来决定投入。
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