摘要

探讨基层民警心理资本与工作投入的现状与关系。采用分层整群随机抽样方法,对223名A省基层民警进行问卷调查,采用心理资本量表、工作投入量表和基本信息情况表调查其心理资本和工作投入情况。结果显示基层民警心理资本的得分和工作投入的得分分别为(4.13±0.72)分和(3.30±1.18)分。基层民警心理资本与工作投入呈显著正相关(相关系数=0.667,P<0.01)。回归分析结果显示,专注、活力、韧性三个维度能够有效预测工作投入。由此可知,基层民警心理资本可正向影响其工作投入,增强基层民警的心理资本有助于提升其工作投入水平。