绩效考核是商业银行实现战略目标、推动经营发展的重要工具,通过实施绩效考核,可以有效推动战略目标的传导落实。本文对商业银行绩效考核原则及作用、理论基础、考核分类及考核方法等进行研究,并提出商业银行绩效考核体系建设相关对策建议。