摘要

<正>股权激励作为企业薪酬体系的一部分,在企业尤其是上市公司中发挥着重要作用。运用得当,可以改善公司治理、减少代理成本、提升企业价值;实施不当,则会导致人心涣散、管理散乱、绩效降低。基于此,笔者拟结合深圳万润科技股份有限公司(以下简称"万润科技",股票代码002654)的股权激励方案及其披露的年度报告,分析实务中如何设计有效的股权激励方案,同时针对股权激励方案中若干重点问题进行详细地阐述,以期对读者有所启迪。