高等学校校属企业体制改革面临的困难与对策探究

作者：杨晓英

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (09): 144-145.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.09.109

• 高等学校
• 校属企业
• 体制改革
• 对策

长久以来,校属企业在高等学校(以下简称高校)筹措教育经费、科技成果转化、创新人才培养模式等方面发挥了重要作用。但随着市场经济进一步发展,高校所属企业监管缺位、企事不分、法人治理结构不完善等问题凸显,给高校资产安全带来风险,对高校持续健康发展造成隐患。当前,国家对高校所属企业正式提出体制改革要求,要求高校所属企业清理规范,提质增效,聚焦教学科研主业,促进高等教育内涵发展,为社会发展提供高质量人才支持。本文就高校校属企业体制改革面临的困难与对策进行探析,希望有助于高校所属企业体制改革工作的推进,进而提高高校校属企业体制改革的有效性。