随着高等教育环境的大变迁,高校思想政治教育工作面临着很大的挑战,管理模式正在由刚性管理向柔性管理的转变。柔性管理强调以人为中心开展人性化服务,采用非强制的方式将组织意志变为个人的自觉行动。本文旨在探讨柔性管理在高校学生管理暨大学生思想政治教育中的运用,达到不断增强学生管理的工作效果。
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