关于部门整体绩效管理的实践与思考——以山东省滨州市滨城区为例

作者：苏晓军

来源：财政监督, 2023, (15): 45-48.

• 部门整体
• 绩效管理
• 结果应用

部门整体绩效管理是指部门（单位）将项目支出、人员支出和公用支出的绩效管理全部涵盖在内形成整体，综合考虑各类资产和业务活动，从整体和宏观角度衡量部门（单位）支出绩效和履职效能的一种预算绩效管理模式。通过评价部门（单位）整体绩效及核心业务实施效果，倒逼部门（单位）主动提升资金使用绩效及整体绩效管理水平。本文以山东省滨州市滨城区在部门整体绩效管理方面的实践为案例，分析该区部门整体绩效管理工作开展情况、存在的问题及系列做法，以期为县区级部门整体绩效管理提供改革样本。