<正>一、企业人才开发与管理的主要模式通过长时间的研究可以得知,目前我国企业人才开发与管理的主要模式是"435"模式。那么什么是"435"模式?"435"模式具体指的是在人才开发与管理过程中遵循4个基本原则、采取3个关键指标、运用3个基本措施。其中,4个基本原则分别指的是层级管理原则、动态调整原则、定向发展原则以及综合评价原则。层级管理原则的主要目的是为了防止人才和岗
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