企业文化对人力资源管理的促进作用

作者：周安娜

来源：投资与创业, 2021, 32(08): 151-153.

• 企业文化
• 人力资源管理
• 企业

近年来,随着我国市场经济的不断发展,企业所面临的市场竞争也变得越加激烈。在这一趋势下,企业要正确认识到企业文化对于人力资源管理工作的重要意义,还应加大对企业文化的建设力度。通过建设良好的企业文化,激发企业员工的工作积极性,进一步提升企业员工的忠诚度,促进企业工作效率提高,充分发挥出人力资源管理的作用,这样才能够实现企业人力资源的充分利用与开发,保障企业各项生产经营活动有序开展。鉴于此,本文主要就企业文化对于人力资源管理的促进作用进行探究分析,并找出促进企业文化在人力资源管理中发挥作用的措施。