以市场为导向，创新技术人员激励机制

作者：唐娅姝; 王倩

来源：人力资源, 2021, (14): 118-119.

本文以T企业技术中心为例,分析了技术人员激励机制中存在的问题,初步研究并设计了基于市场导向的技术人员薪酬激励体系,并根据培育型基础研究技术类项目、成长型产业化项目、成熟型技术支持类项目的项目特点,设计了针对性的激励模式,对企业提高自主创新能力、增加核心竞争力、建立持久竞争优势具有重要的战略意义。

• 单位
  株洲时代新材料科技股份有限公司