“三孩”政策下托育行政队伍建设的困境与出路

作者：洪秀敏; 刘友棚

来源：沈阳师范大学学报(教育科学版), 2022, 1(01): 1-7.

DOI：10.13972/j.cnki.cn21-1500/g4.2022.01.002

• “三孩”政策
• 普惠托育
• 行政队伍建设

在“三孩”政策下，普惠托育服务事业必将迎来新的发展契机，因此，托育工作亟待打造一支高素质、专业化的托育行政队伍。对全国445位托育行政干部进行调查发现，当前，分管托育工作的行政人员普遍反映工作负担较重，行政队伍力量需增强；专业素养不足，相关工作经验需加强；资源调动乏力，激活社会资本的信心需提升；风险监管较弱，防范与化解的能力需强化。在大力发展普惠托育服务的背景下，托育工作应多措并举，增加人员配备，充实托育行政管理力量；多管齐下，加强业务培训和学习，提升行政人员专业素养；多策并用，探索公私合作机制，引领行政人员调动社会资本；多路并进，筑牢风险监管体系，强化行政人员风险防范与化解能力。