高科技企业知识型员工管理思考

作者：冯莹

来源：合作经济与科技, 2018, (02): 144-146.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2018.02.060

• 高科技企业
• 知识型员工
• 管理
• 问题
• 对策

伴随着知识经济时代的到来,知识要素对于社会进步和经济的发展具有非常关键性的价值,因此企业人力资源管理工作也逐渐将重心落实在知识型员工培养和管理方面,尤其是高科技企业,要维护企业的可持续发展,就要积极建构系统化的人才管理控制措施,确保管理水平更加具有实效性。本文对高科技企业知识型员工特征进行简要分析,并对管理过程中存在的问题和解决对策展开讨论,以供参考。