施工企业作业组织创新研究——基于新发展理念的实践

作者：聂增民; 邢丽云; 陈立文

来源：河南科技大学学报(社会科学版), 2019, 37(03): 74-80.

DOI：10.15926/j.cnki.hkdsk.2019.03.013

• 新发展理念
• 作业组织创新
• 整合模型

基于新发展理念,运用发展创新经济学理论,从人力资源管理入手,探讨工程项目人力资源系统组织模式,并在此基础上构建了班组作业创新实践模型。该模型将工程建设项目作业创新系统表述为"作业实践主体、客体与环境、作业创新文化、创新实践"及"它们之间的关系"的有机整体,认为班组作业创新是基于"计算机互联网络+"的项目团队、班组团队及个体间的知识共享和协调中的价值创造与增值过程,是开展"人、资源、环境、价值观"整合的作业创新实践,是培育"工匠精神"、锻炼队伍、发展员工的群众性创新创造实践。

• 单位
  河北工业大学; 中国石油天然气第一建设有限公司; 经济管理学院