构建核心技术人才队伍体系 持续激发人才创新创造活力

来源：石油组织人事, 2021, (07): 19-22.

• 专业人才
• 政治引领
• 体制机制
• 发展通道

为加快人才成长,充分释放人才潜能,大庆油田强化人才管理顶层设计,探索人才成长规律,健全完善人才发展的体制机制;畅通人才发展通道,科学有效地推进岗位序列改革;优化人才发展环境,营造创新干事的良好氛围;突出政治生态建设,筑牢人才成长的精神根基,加快建设一支专业全面、结构合理、素质优良,适应高质量振兴发展需要的一流技术人才队伍。