摘要

<正>重复的行为成就了我们。因此,卓越不是一种行为,而是一种习惯。—亚里士多德有人说,普通人改变结果,优秀的人改变原因。哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”约翰·科特,在近20年的时间里观察了115名哈佛商学院MBA毕业生的发展路径,并从他们的个人经验中总结出在全球化市场竞争中应对复杂环境的规律。在著作《新规则》中,约翰·科特将跨界学习能力和非传统职业路径定义为商业发展的“新规则”。而这两种能力其实也是个人经营好职业生涯的法宝。