本文结合我国各类企业治理实践经验，认为在宏观层面，包括监事会在内的内部监督模式作为企业治理改革的重点，鼓励企业自主进行个性化设计，体现私法自治;微观层面，完善监事会制度应注重强化监督地位的独立性、维护监督权力的充实性、保证监督能力的高超性、保障监督动力的充足性，进而提升企业治理水平与发展竞争力。
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