随着信息技术发展,数据所隐含的大量信息、资源被人们发现和利用,越来越多企业开始认识到数据的价值。本文基于大数据分析,通过平衡计分卡制定评价体系,对茶叶企业进行绩效评价,旨在改善企业管理手段,创新运营模式,促进企业发展。
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