技术创新是企业生存与发展的动力源泉,在当前竞争激烈的市场环境中,企业产品同质化趋势显著,想要在市场竞争中脱颖而出,技术创新能力便成了衡量企业核心竞争力的重要标准。本文主要从企业技术创新的角度出发,分析当前企业在技术创新工作中的不足,并提出若干完善建议,旨在构建技术创新与人力资源管理相结合的协同文化,切实增强企业的技术创新效果。
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