<正>近年,随着国有企业改革工作的不断深化,国有企业职业经理人改革已成为改革中的重点。而职业经理人改革工作的重点就是如何选好人、选对人,而职业经理人的选聘机制则是选好人、选对人的核心。当前职业经理人实施情况近些年来,职业经理人已成为国有企业改革工作的重点。随着国家陆续出台各项政策,我国职业经理人的改革方向不断明晰,从我国推行国有企业职业经理人的过程来看,