本文首先阐述了人力资源管理课程教学中使用翻转课堂教学法的意义,然后从制定合适的课程方案、调动学生参与翻转课堂、精心设置课堂互动和建立翻转课堂监督体系这四个方面分析翻转课堂教学法在人力资源管理课程教学中的运用。希望能给教师带来一定的帮助,从而科学的运用翻转课堂教学法进行教学。