工会作为连接医院与职工的桥梁,应在提升医院职工忠诚度方面有所作为,通过培养、引导、激励和评价,使医院职工的发展方向、价值取向等与医院发展协调一致,最大限度地发挥职工的主动性、创造性。通过完善各种机制,提升职工忠诚度。
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