石油资源型城市人才问题研究——以黑龙江省大庆市为例

作者：张晓

来源：现代经济信息, 2018, (18): 75.

• 资源型城市
• 转型发展
• 人才队伍

人才资源是资源型城市转型发展的关键因素。受"靠山吃山、靠水吃水"观念和体制机制僵化的长期影响,油城大庆的人才队伍建设前景并不乐观。本文在分析大庆人才问题的基础上,提出了吸引人才、留住人才、用好人才的对策建议。