随着我国经济的快速发展,人力资源对于企业来说是非常重要的。对于人力资源的管理,实行激励机制是非常重要有效的措施。文章就当前企事业单位人力资源管理中的激励机制的现状,对企事业单位中人力资源管理中存在的问题提出相应的建议并对企事业单位人力资源管理激励机制提出有效的对策。