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“录用通知书”的法律性质及效力研究
作者:李兵
来源:
法制与社会
, 2013, (33): 242-243.
DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2013.33.124
录用通知书
要约
性质
效力
摘要
本文拟对"录用通知书"的性质予以辨析,将"录用通知书"定性为预约合同的"要约"。基于此,对"录用通知书"的法律效力及其与劳动合同的关系进行研究,为司法裁判提供学理支持。
单位
武汉大学
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