摘要

<正>【案情】许某于2011年11月入职某公司,实际工作地址为该公司位于外地分公司的营业部,该公司与分公司及其营业部自许某入职以来,均未为其办理各类社会保险手续。2016年10月19日,许某在工作中被办公室楼上脱落的瓷砖砸伤头部,经两次住院治疗后出院。2017年初,许某向其所在地市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与某公司之间存在劳动关系,仲裁委经审理后驳回,许某即诉至法院,经过二审,法院判决认定许某与分公司的营业部之间存在劳动关系。