伴随现代市场经济的发展和市场形势的变化,新时期企业也面临诸多风险和挑战。加强社会保险管理,全面提升人力资源管理水平成为企业探索的重点。本文围绕社会保险和企业人力资源管理工作进行了研究,分析了社会保险和人力资源管理的内涵,阐释了社会保险对加强企业人力资源管理的重要意义,然后结合目前社会保险在人力资源管理工作中存在的问题提出了相关的完善建议,以供参考。
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