摘要

现代企业合规是企业的生命线、企业的道德,具有价值创造能力。高效的合规文化能够使员工熟知规矩、保持敏感并贯穿在整个经营管理活动之中,保障企业依法合规经营、持续健康发展。在这个过程中,人的因素是最重要的,需要在选拔、培训、实践中,逐步夯实良好的人力基础。