2017年中国高校毕业生人数达795万人,较2016年增加16万人,如此庞大数量的毕业生给就业市场带来了巨大的挑战。目前高校对运用自媒体开展就业服务还并不充分,因此高校需创新就业服务模式,切实根据学生需求,利用微信和微博等自媒体做好就业服务工作,有效提高就业率和就业质量。
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