摘要

基于问卷调查法,对邮政企业在职员工的在线培训要求及满意度进行了调研,根据调研结果从资源建设、课程开发、优化内容和树立典范等角度,探讨了邮政企业在线培训课程的优化策略。

  • 单位
    石家庄邮电职业技术学院

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