本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计等方法对江苏省50所开展足球训练的学校师资队伍的性别、年龄、职称、运动等级等内容进行调查分析,结果显示被调查学校中足球教师及教练员男女比例严重不均衡,年龄以中青年为主,教练员专业技能水平低,学历水平高,有高级职称比例低,缺乏有经验有运动水平的高级人才。建议:完善足球师资队伍人员配备,引进社会优秀人才;规范对教练员的培训模式与规模;完善职称评选条件,把教师教练员的带队成绩纳入到职称评选中。