从数字档案中窥见管理细节

作者：杨翠蓉

来源：人力资源, 2022, (13): 18-19.

<正>说到档案管理，许多人会认为这是管理中最容易的环节，无非是整理资料，归档成册，放入档案库。其实不然，档案管理是一个相当有技术含量的工作。在古代，官方的档案员，在很多关键时刻可以起到“扭转乾坤”的作用。随着科技的发展，信息技术促使纸质人事档案转化成电子人事档案。在对人事档案进行信息化管理过程中，工作人员要坚持相应原则，主要包括规范性原则、安全性原则以及效益性原则。对人事档案资料进行信息化管理，能够很大程度上避免传统模式下人事档案管理的众多缺陷和弊端，同时，可避免人为因素的负面影响对于人事档案资料造成损坏，进而提高人事档案管理水平和管理质量。