企业绩效管理问题的思考

作者：刘延新

来源：财经界, 2019, (21): 250.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.14.178

• 企业
• 绩效管理
• 优化
• 对策

研究企业绩效管理中存在的问题,是为了进一步完善和优化企业绩效管理体制,促进企业良好管理环境,促进员工的工作热情,从而为企业的可持续发展提供更有利的支持。本文就针对企业绩效管理问题进行几点分析,并提出具体的改革措施。