摘要

对检察人员进行考核,是检察机关落实党中央要求的实际行动,也是根据人力资源特点,对检察人员进行科学管理的重要措施,对于激发检察人员提高素质能力,促进检察工作高质量发展,具有重要意义。检察官业绩考核的时间虽然不长,但已取得较为明显的成效,也还存在一些问题和不足。为推进和优化检察人员考核,建议在进一步统一思想、实现业绩考核与公务员考核融合、完善考核机制和办法、加强领导和指导、重视考核结果运用、完善考核系统等六个方面下功夫。