国有企业人才工作存在的问题与对策探析

作者：王子宝

来源：现代商贸工业, 2019, 40(28): 68-69.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.28.032

• 国有企业
• 人才工作
• 问题
• 对策

人才是国有企业发展的重要资源,是国有企业核心竞争力的源泉。只有做好人才工作,国有企业才能持续健康稳健的发展。从国有企业人才工作的重要性出发,阐述当前国有企业人才工作存在的问题,并提出改进措施。