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摘要
老年服务与管理人才的缺乏是我国在老龄化进程中面临的较大问题。目前国内开设此专业的院校数量有限,招生数量不多,且存在师资力量不足等问题。卫生类职业院校在培养卫生行业人才方面有丰富的经验和底蕴,如果能增设老年服务与管理专业,对解决养老产业人才不足问题有重大意义。但是开设新专业会面临一些困难,卫生类职业院校对此要有所准备。
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老年服务与管理人才的缺乏是我国在老龄化进程中面临的较大问题。目前国内开设此专业的院校数量有限,招生数量不多,且存在师资力量不足等问题。卫生类职业院校在培养卫生行业人才方面有丰富的经验和底蕴,如果能增设老年服务与管理专业,对解决养老产业人才不足问题有重大意义。但是开设新专业会面临一些困难,卫生类职业院校对此要有所准备。
