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摘要
随着市场经济体制不断发展,对企业管理提出了更高的要求。绩效考评是企业管理的重要环节,在企业的管理中发挥着重要的作用。加强对电子企业的绩效考评有助于促进电子企业的管理更加科学化、规范化,绩效考核是按照一定的企业标准对企业员工的行为进行考评的一种方式,通过完善绩效考核机制可以在一定程度上调动员工的积极性,促进电子企业的工作效率和工作质量的提升。同时有助于优化企业的组织结构,这是一种科学的企业管理模式,有助于促进企业的可持续发展。下文将结合我国电子行业的财务绩效考评进行具体分析。
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随着市场经济体制不断发展,对企业管理提出了更高的要求。绩效考评是企业管理的重要环节,在企业的管理中发挥着重要的作用。加强对电子企业的绩效考评有助于促进电子企业的管理更加科学化、规范化,绩效考核是按照一定的企业标准对企业员工的行为进行考评的一种方式,通过完善绩效考核机制可以在一定程度上调动员工的积极性,促进电子企业的工作效率和工作质量的提升。同时有助于优化企业的组织结构,这是一种科学的企业管理模式,有助于促进企业的可持续发展。下文将结合我国电子行业的财务绩效考评进行具体分析。
