我国经济制度改革以来,企业在改革的过程中逐渐向精细化管理模式发展,其中提高企业办公室管理质量尤为重要,其对企业整体运行质量的提升有较大影响。文章围绕精细化管理,阐述了办公室管理的特点,明确了办公室管理实施精细化管理的必要性,并分析了当前管理过程中存在的问题和提出针对性措施,为企业整体管理质量的提高奠定良好的基础。
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