企业员工培训管理存在的问题与对策

作者：高天怡

来源：中小企业管理与科技, 2020, (08): 3-4.

• 企业员工培训
• 管理
• 问题
• 对策

当前经济发展背景下,企业发展最需要重视的就是人才的储备,因为对于企业而言,企业当中人才的储备量已经成为对企业进行衡量的重要指标。基于此,企业应当针对员工培训建立现代化以及规范化和科学化的管理体系,使得员工培训管理工作质量能够得到显著提升,为企业提供更多的优秀人才。