检验科医务人员职业倦怠感与心理状态相关性研究

作者：陶桂云; 关晓艳; 冯建丽; 孟云霞

来源：心理月刊, 2021, 16(19): 14-48.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2021.19.006

• 检验科
• 医务人员
• 心理状态
• 职业倦怠感
• 相关性

目的分析检验科医务人员的心理状态和职业倦怠感的相关性。方法分析对象选择时间段为2019年6月2020年6月在本院就职的50例检验科医务人员,利用症状自评量表(SCL-90)、一般情况调查问卷、Maslach职业倦怠量表(MBI-HSS),对其心理健康情况进行调查,分析其职业倦怠感,并分析心理状态和职业倦怠感之间的关联。结果所选医护人员平均MBI-HSS评分为63.75±6.55分,主要为中度个人成就感、中度情感衰竭和轻度情感淡漠。对医护人员的心理健康情况进行调查,与国内常模相比,检验科医护人员的精神病性、偏执、恐惧、敌意、焦虑、抑郁、人际敏感、强迫、躯体化等各项评分均显著提升,对比差异性显著(P<0.05);分析Pearson积差,精神病性、偏执、恐惧、敌意、焦虑、抑郁、强迫、躯体化各项评分与情感衰竭正相关明显(P<0.05);精神病性、偏执、恐惧、焦虑、抑郁、强迫、躯体化等各项评分与情感淡漠评分正相关性明显(P<0.05);精神病性、偏执、恐惧、焦虑、强迫、躯体化各项评分与个人成就感评分负相关性明显(P<0.05);敌意、焦虑、抑郁、强迫、躯体化各项评分与职业倦怠评分正相关性明显(P<0.05)。结论检验科医护人员心理健康不佳,具有职业倦怠感,心理状态和职业倦怠感具有相关性,促进职业倦怠感降低可使医护人员心理状态得以改善。