“预测”绩效管理的未来

作者：陆燕

来源：人力资源, 2022, (02): 108-110.

绩效管理在发展历程中,强调个人职责和员工发展的绩效评估模式反复出现,绩效管理的侧重点也在"职责"与"发展"间反复变更,这个问题在企业不同的环境下有不同的答案。