公立医院薪酬设计和绩效考核如何落地

作者：赵管蓉

来源：人力资源, 2020, (04): 110-111.

• 公立医院
• 薪酬设计
• 绩效考核

公立医院的薪酬设计与绩效考核是一项重要工作,关系到医务人员的工作积极性,也关系到医院医疗护理质量。当前,公立医院在薪酬设计与绩效考核方面还存在很多问题,文章在分析相关问题的基础上提出几点合理化建议,旨在提升公立医院薪酬设计与绩效考核的科学性、合理性,推进公立医院可持续性稳定发展。

• 单位
  昆明市儿童医院