<正>很多高校毕业生，特别是研究生，毕业时把能够进“大公司”作为成功就业的标准之一：最好是世界五百强，至少也是行业前十。虽然国家对于大公司、中小型公司的标准有严格的界定（人数、营业额等），但实际上，不仅毕业生们，绝大多数职场人心里的标准是见仁见智的，或者说是模糊的。毕业生对于“大公司”的印象通常有以下几种：——规模超过多少人数的公司（最少500人吧）；
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