摘要
高职院校人事管理改革深化水平虽然不断提升,但是此领域当中仍然存在一些问题,在本文当中详细分析以往高职院校人事管理领域中存在的问题,并提出一些创新方法,希望可以在日后相关工作人员对此问题进行分析的过程中,起到一定借鉴性作用,妥善解决以往高职院校人事管理领域中存在的问题,为高职院校人事管理创新奠定坚实的基础,促使高职院校人事管理效率及水平得到大幅度提升,推动高职院校逐渐走上一条可持续发展道路上,最终也就可以在我国构建可持续发展型社会的过程中,起到一定推动性作用。
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单位山东医学高等专科学校