效能监察是完善企业管理,帮助领导者更好地履行相关职责,这能够更好地提高企业的效能。效能监察工作的意义是极大的,需要相关人员和部门将要求细化、严格按照流程来实施,处理好各方面的关系,这可以保障效能监察达到预期的目标和效果。